Direction partagée & formation · Nouvelle-Calédonie

Renforcer votre direction. Former vos équipes.

ALTIORA réunit deux expertises au service des entreprises calédoniennes : la direction partagée et la formation professionnelle.

Rompre la solitude du dirigeant.

Un bras droit expérimenté - chef d'entreprise lui-même - à vos côtés quelques jours par mois. L'expertise d'une direction générale, sans le coût d'un poste à temps plein.

Dans un pays où tout s'importe, vos formations, elles, naissent ici.

Conçues ici, pour le terrain calédonien. Vos équipes repartent avec un plan d'action - pas un classeur.

Prestation 01
Direction partagée

Un directeur expérimenté, intégré à votre entreprise quelques jours par mois. Une approche novatrice en Nouvelle-Calédonie.

Prestation 02
Formation professionnelle

Des formations pour des pros, par des pros en activité – 100 % adaptées au terrain calédonien.

Approche · Direction partagée

Tout se tient.

Finance, supply chain, opérations, commerce, organisation, management : une entreprise est un système. Une faiblesse à un endroit finit toujours par produire des effets ailleurs. C'est pourquoi ALTIORA ne traite pas les symptômes isolément : nous cherchons les causes, structurons les réponses et suivons leurs effets dans la durée.

Trois étapes complémentaires, activables ensemble ou séparément selon la situation et la maturité de l'entreprise.

Comprendre
Comprendre01
Immersion 360° - finance, opérations, organisation. Lecture des chiffres, observation terrain, entretiens clés : nous faisons émerger les causes racines sans nous arrêter aux symptômes.
Structurer
Structurer02
Un point de situation partagé, un cap fixé selon les priorités du dirigeant. Le plan d'action est co-construit avec les équipes : actions datées, responsables identifiés, rôles clarifiés et feuille de route partagée. Puis nous accompagnons sa mise en œuvre, suivons les avancées et ajustons la trajectoire lorsque le terrain l'exige.
Piloter
Piloter03
Les équipes sont accompagnées dans la durée, le dirigeant appuyé dans sa stratégie, ses arbitrages et son pilotage. Tableau de bord, rituels de suivi, décisions et ajustements réguliers : il garde la main, mais n'est plus seul pour tenir le cap. C'est ici que la direction partagée prend pleinement sa place et que l'accompagnement s'inscrit dans la durée.

Notre engagement : orientés résultats. Objectifs clairs, indicateurs suivis, actions priorisées, points de pilotage réguliers, progrès mesurés en continu, adaptation permanente au terrain. Chaque mission est pensée comme un investissement : les gains attendus sont identifiés, les résultats suivis et les effets de l'intervention mis en regard de son coût.

Les résultats se construisent avec l'entreprise : son contexte, ses décisions, l'engagement de ses équipes. Notre part : accompagner, challenger, apporter le cadre, la méthode, le recul et la discipline de pilotage qui maximisent les chances d'atteindre les objectifs fixés. Avec, à la clé, un dirigeant qui n'est plus seul.

Transformer le contexte et les données en décisions, et les décisions en résultats.

Approche · Formation professionnelle

Contre l'évaporation des acquis.

L'essentiel d'une formation classique se perd en quelques semaines : écouté, noté, oublié. Nos sessions sont construites contre cette perte - la théorie y sert un objectif immédiat, et chaque participant repart en mouvement, pas en attente.

Apprendre
Apprendre01
Un apport théorique resserré sur l'utile : chaque notion est retenue pour ce qu'elle permet de faire, illustrée par des cas calédoniens plutôt que par des exemples importés.
Mesurer
Mesurer02
Sur ses propres données et selon les programmes, chaque participant établit son point de situation, mesure les écarts entre sa réalité et la cible et construit sa feuille de route.
Appliquer
Appliquer03
Un plan d'action 100 % ajusté à son entreprise, engagé dès la fin de la session - et prolongé, si besoin, par la formation en situation de travail.
Nos prestations

La direction partagée.

ALTIORA est né d'un constat simple : ce qui manque le plus souvent aux entreprises, ce ne sont ni les compétences ni les idées - c'est la visibilité, la méthode et le pilotage qui transforment les intentions en résultats durables. La direction partagée y répond : un bras droit externe - chef d'entreprise calédonien, confronté chaque jour aux mêmes réalités que vous - rejoint votre organisation quelques jours par mois. Il apporte du recul, relie les informations éparses, trace une trajectoire réaliste et veille à ce qu'elle tienne dans la durée. Sans jamais se substituer à vous ni à vos équipes.

La formation professionnelle.

Notre leitmotiv : des formations opérationnelles, utiles à l'apprenant comme à l'entreprise, à très court terme, 100 % pensées pour le contexte calédonien. Des programmes conçus par ALTIORA et animés, selon les domaines, par des dirigeants et professionnels en activité sélectionnés pour leur expertise terrain. Douze secteurs couverts, des contenus qui s'ajustent à votre réalité, jamais l'inverse.

Rompre la solitude du dirigeant
Rompre la solitude du dirigeant
Décider seul use. Un pair comprend vos réalités, éclaire vos arbitrages et partage le poids des décisions - vous restez le seul décisionnaire.
Voir clair quand tout paraît trouble
Voir clair quand tout paraît trouble
Trier l'urgent du structurant, remettre du mouvement là où ça bloque : un cap lisible et des priorités assumées, même quand l'horizon se bouche.
Un réseau qui s'ouvre à vous
Un réseau qui s'ouvre à vous
Partenaires, experts, pairs dirigeants : vous profitez d'un réseau bâti en quinze ans de création, de direction et de développement d'entreprises.
Des faits, des chiffres, du contexte
Des faits, des chiffres, du contexte
Des besoins identifiés par les faits, les chiffres et le contexte ; des solutions efficaces parce qu'elles y répondent - et des résultats que l'on mesure.
Présence mensuelle modulable · immédiatement opérationnel · engagement dans la durée · cadrage initial gratuit
Supply Chain
Achats, stocks, logistique et approvisionnements.
Bureautique
Excel, Word et outils du quotidien.
Finance & comptabilité
Lire, construire et piloter les chiffres.
Gestion d'entreprise
Pilotage, stratégie et outils du dirigeant.
Intelligence artificielle
Comprendre et intégrer l’IA dans vos métiers.
Juridique
Contrats, obligations et conformité.
Linguistique
Langues professionnelles, à l’oral comme à l’écrit.
Management & organisation
Encadrer, déléguer, structurer les équipes.
Ressources humaines
Recrutement, droit du travail, compétences.
Sécurité
Prévention et sécurité au travail.
Soft skills
Communication, posture, efficacité personnelle.
Formation sur mesure

Notre large réseau de professionnels en activité et de formateurs agréés nous permet de nous adapter à vos besoins les plus spécifiques, quel que soit le domaine

Intra & inter-entreprise · de 1 à 10 jours, modulables et adaptables · formation en situation de travail, ateliers et visites sur site
Qui sommes-nous

Deux dirigeants aux commandes.

Beaucoup de dirigeants excellent dans leur métier ; la gestion d'entreprise, elle, est un métier à part entière - c'est le nôtre. ALTIORA s'appuie sur deux chefs d'entreprise calédoniens en exercice : ce que nous transmettons en formation et mettons en œuvre en direction partagée, nous le vivons chaque jour dans nos propres structures, sur le même terrain que vous.

Dirigeant en activité
Logique de ROI
Transfert de compétences
100 % Nouvelle-Calédonie
Réda Seddiqi
Réda SeddiqiCofondateur · Chef d'entreprise & directeur général à temps partagé
Quinze ans de direction dans des environnements exigeants - mine, industrie, distribution, santé. Issu du terrain avant d'évoluer vers les fonctions de direction, il en garde la double lecture : stratégique et opérationnelle. Directeur d'exploitation d'une entreprise de renommée internationale (200 personnes), élu manager de l'année Asie-Pacifique en 2016, il double ensuite le résultat d'un groupe de concessions avant de prendre la direction générale d'un groupe de santé calédonien. Finance, supply chain, stratégie, opérations : ce qu'il pilote chez lui chaque jour, il le met au service des dirigeants du territoire.
Annabelle Ribet
Annabelle RibetCofondatrice · Directrice générale en exercice
Un parcours calédonien : entrée par la comptabilité et la paie, elle gravit tous les échelons des ressources humaines - coordinatrice RH et formation au sein d'un groupe international, puis directrice des ressources humaines d'un groupe de 350 collaborateurs - avant d'évoluer à la direction générale de l'une des plus grandes entreprises du territoire. Recrutement, dialogue social, formation, organisation : elle connaît l'entreprise calédonienne du terrain au comité de direction.
Contact

Un premier échange, sans engagement.

Décrivez votre situation en quelques lignes. Réponse sous 48h ouvrées, avec une première lecture de votre enjeu.

+687 26 18 25

+687 87 55 47

r.seddiqi@altiora.nc

Zone d'intervention

Nouvelle-Calédonie

Vos informations restent confidentielles et ne servent qu'à répondre à votre demande.

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